Hallinto

Hultafors Groupin toimitusjohtajana Martinilla on kokonaisvastuu yrityksen strategisen suunnan luonnista, suunnittelusta, toteutuksesta ja integroinnista.

Ennen Hultafors Groupia Martin työskenteli Bosch Groupissa, viimeksi BSH Home Appliancesin toimitusjohtajana Pohjois-Euroopassa. Sitä ennen hän oli BSH:ssa yritysstrategiatehtävissä, tuotemarkkinointipäällikkönä, tuoteryhmäpäällikkönä ja globaalin digitaalisen liiketoiminnan hallituksen jäsenenä. Ennen BSH:ta Martin aloitti uransa Siemens Groupissa. Hän on työskennellyt useissa Euroopan maissa ja Yhdysvalloissa. Martin opiskeli tuotantotekniikkaa pääaineenaan yrityksen hallinto ja johto Saksan Karlsruhessa ja Espanjan Sevillassa.

Jensin vastuualueella ovat yrityksen strateginen taloussuunnittelu, yritysjärjestelyt, laskenta ja kirjanpito sekä IT ja logistiikka.

Hänet nimitettiin väliaikaiseksi talousjohtajaksi huhtikuussa 2021 ja vakituiseksi talousjohtajaksi tammikussa 2022, ennen sitä hän toimi M&A ja liiketoiminnan kehityksen varatoimitusjohtajana. Ennen Hultafors Groupia Jens työskenteli Investment AB Latourin liiketoiminnan kehitysjohtajana. Investment AB Latour on Hultafors Groupin holding-yhtiö. Sitä ennen hän työskenteli hitsaus- ja leikkausratkaisuja toimittavassa ESABissa eri tehtävissä, jotka liittyivät muun muassa markkinointiin, hinnoitteluun ja strategisiin hankkeisiin. Jensin aiempi työkokemus sisältää monenlaisia yrityskonsultointitehtäviä. Jensillä on sovelletun matematiikan ylempi korkeakoulututkinto Chalmersin teknillisestä korkeakoulusta ja liiketaloustieteen alempi korkeakoulututkinto Göteborgin yliopiston kauppakorkeakoulusta.

Torbjörn on vastuussa Hultafors Groupin Euroopan rautakauppa jako, jonka portfolioon kuuluvat rakennusalalle suunnatut premium-brändit: Hultafors, W.steps, Scangrip ja Telesteps. Torbjörn on myös vt. presidentti ja Hultafors Groupin joko rautakauppa Pohjois-Amerikassa. Hardware-liiketoimintayksikkö sisältää useita huippumerkkejä, pääasiassa rakennusalan tarpeisiin. Tuotevalikoima sisältää työkaluja ja työkalujen säilytystuotteita. Hardware Pohjois-Amerikan tuotemerkkeihin kuuluvat Johnson Level & Tools, CLC Work Gear, Martinez Tool Company ja Kuny's.

Aiemmin Torbjörn toimi kaupallisena johtajana vastuualueinaan keskeiset kaupalliset resurssit, kuten markkinointi, liiketoimintaprosessit, liiketoiminnan kehitys, sähköinen kaupankäynti ja digitalisaatio. Torbjörn johti myös Hultafors Groupin markkinaoperaatioita, jotka kattavat muun muassa 14 maan myyntiyritykset ja kansainvälisen kaupan (vienti ja kansainväliset suorat asiakkaat). Torbjörnin tausta on IT- ja teollisuusaloilla, joilla hän on työskennellyt useissa johtotehtävissä työnantajinaan muun muassa Cisco Systems, B&B TOOLS, Statoil Lubricants ja Monier Roofing.

Anders vastaa Hultafors Groupin suojavaatteiden liiketoimintayksiköstä Euroopassa. Liiketoimintayksikkö hallinnoi premium-brändejä, joiden tuotteet suojaavat käyttäjänsä terveyttä ja turvallisuutta erilaisissa riskitilanteissa. PPE Europe -portfolioon kuuluvat Fristads AB, EMMA Safety Footwear, Hellberg Safety, Snickers Workwear, Solid Gear & EripioWear.

Ennen Hultafors Groupille tuloaan Anders toimi Fristadsin, Kansasin ja Leijonan toimitusjohtajana, ja hän on ollut Fristadsin palveluksessa vuodesta 2015. Andersilla on laaja tausta eri yrityksistä ja rooleista sekä syvällistä toimialan tuntemusta.

Roolissaan henkilöstöjohtajana ja konsernin viestinnän, kestävyyden ja laadun johtajana Cecilia vastaa yrityksen HR-käytännöistä, viestinnästä, kestävän kehityksen aloitteista ja laadunhallinnasta.

Ennen Hultafors Groupiin liittymistään Cecilia työskenteli Medtech-yrityksessä Getinge AB, missä hän toimi viimeksi varatoimitusjohtajana Acute Care Therapies -yksikössä ja Pohjois-Amerikassa. Aiemmissa tehtävissään Cecilia johti tiimejä, jotka vastasivat organisaation kehittämisestä ja kestävästä kehityksestä, ja toimi Global HR Business Partnerina laadun ja sääntelyvaatimusten. Hän aloitti uransa autoteollisuudessa ja toimi erilaisissa henkilöstöhallinnon tehtävissä Volvo Car Corporationissa.

Cecilia on opiskellut henkilöstön kehittämistä ja työmarkkinasuhteita Lundin yliopistossa Ruotsissa.